02.08.2010 | PM BIBB/Redaktion

Ausbildungsstellenmarkt 2010

"Die Chancen der Jugendlichen, eine Ausbildungsstelle zu finden, sind in diesem Jahr bes­ser als in den vergangenen Jahren. Dies trifft insbesondere auf den Osten Deutschlands zu", erklärte BIBB-Präsident Manfred Kremer aus Anlass des am 1. August beginnenden neuen Ausbildungsjahrs.

"Die von der Bun­desagentur für Arbeit gestern veröffentlichten Daten zeigen, dass die Konjunktur wie­der an­zieht. Die Erholung auf dem Arbeitsmarkt sowie der demografisch be­dingte Rückgang der Bewerberzahlen machen sich auch auf dem Ausbildungsstellenmarkt positiv bemerkbar", so Manfred Kremer. Doch "auch in diesem Jahr wird es wieder Jugendliche geben, die kei­nen Ausbildungsplatz erhalten, weil in bestimmten Regionen und Branchen Angebot und Nach­frage nicht überein­stimmen". Darüber hinaus gelte es, Lösungen für struktu­relle Probleme zu finden, zum Bei­spiel für die oft zu langwierigen Übergänge von der Schu­le in Ausbildung und Erwerbstätig­keit oder die mangelnde Ausbildungsreife von Jugendlichen.


Geringer qualifizierten Jugendlichen eine faire Chance bieten

"Der Ausbildungsstellenmarkt befindet sich im Wandel – Auszubildende werden knapp." An­gesichts dieser Entwicklung appelliert Manfred Kremer an die Betriebe, gerade auch geringer qualifizierten Jugendlichen eine faire Chance zu geben. "Jugendliche, das zeigen unsere Untersuchun­gen, blühen jenseits schulischer Lernformen zum Teil auf und brennen gera­dezu darauf, in der betrieblichen Praxis unter professioneller Anleitung zu zeigen, was in ihnen steckt." Bes­tes Mittel, dem drohenden Fachkräftemangel zu begegnen, sei die eigene Ausbildung, die für die Betriebe zudem eine "lohnende Investition" darstelle, wie BIBB-Unter­suchungen gezeigt hätten. Es führe kein Weg daran vorbei, dass die Betriebe angesichts des Wandels auf dem Ausbildungsstellenmarkt ihre Rekrutierungsstrategien überdächten und sich neuen Zielgrup­pen unter den Jugendlichen öffneten. "Dies gilt insbesondere für die stei­gende Zahl von Jugendlichen mit Migrationshintergrund." Hier lägen Potenziale brach, die es zu nutzen gelte.

Weitere Informationen

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